A carteira de trabalho e o contrato de trabalho são documentos essenciais no mundo laboral, porém desempenham funções distintas. Enquanto a carteira registra a vida profissional do indivíduo, o contrato estabelece os direitos e deveres entre empregador e empregado. É importante estar atento às diferenças entre os dois para garantir uma relação trabalhista saudável e transparente.
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Rescisão contratual e demissão por justa causa são termos comuns no mundo corporativo, mas muitas vezes causam confusão. Enquanto a rescisão acontece quando ambas as partes concordam em encerrar o contrato de trabalho, a demissão por justa causa ocorre devido a uma falta grave por parte do colaborador. É importante entender as diferenças para saber lidar com cada situação adequadamente.
