Rescisão contratual e demissão por justa causa são termos comuns no mundo corporativo, mas muitas vezes causam confusão. Enquanto a rescisão acontece quando ambas as partes concordam em encerrar o contrato de trabalho, a demissão por justa causa ocorre devido a uma falta grave por parte do colaborador. É importante entender as diferenças para saber lidar com cada situação adequadamente.
